【图语：南方医科大学】

　　记者日前从南方医科大学获悉，该校于本月起正式推行《高教系列高级职称评聘“教学特别推荐”程序实施办法》。获得“教学特别推荐”的教师，在专业资格评审和职务聘任方面给予优惠。

　　“教学特别推荐”者可优先评聘

　　据该校人事处和教务处相关负责人介绍，该实施办法在教师的专业职称评聘方面给予了优惠。对当年取得专业技术资格的“教学特别推荐”教师，优先聘任相应专业技术职务，不受所在单位比例限制，聘任期为4年，聘任期满须重新进行技术职务竞聘。

　　据了解，学生推荐是评聘过程中重要的环节。申请推荐评聘副教授或教授的教师，都需要获得当年度所承担教学任务至少其中一个班级80%以上学生的共同推荐，或者在所在单位本科学生中进行评议获得70%以上本科生认可并推荐。

　　本科教学优秀教师奖10万元

　　据该校教务处处长曾志嵘介绍，南医大的《本科教学优秀教师评选方案》也即将启动。学校每年评选5名本科教学优秀教师并予以重奖，每年设立50万元本科教学优秀教师奖励基金，该年度获奖教师每人奖励10万元。