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一恩先生聊《素书》(八十一)
来源: 立身国学教育  2014-12-11 11:26:00   责任编辑:郝菁  www.k618.cn
内容提要:释义:对上官轻视怠慢,必定获罪,对下属侮辱傲慢,必定失去亲附。

 

【图语:轻上生罪,侮下无亲】

  【原文】轻上生罪,侮下无亲

  释义:对上官轻视怠慢,必定获罪,对下属侮辱傲慢,必定失去亲附。

  赏析:下属对上司轻视怠慢是极其愚蠢的做法,哪怕上司软弱无能,也会有忍无可忍的那一天,那时便是下属付出代价的时刻。作为下属,能力再强、水平再高,也要谨记“人在屋檐下,不得不低头”的道理,老老实实的做事,不要太过于放肆,就算跟上司混的再熟,关系再好,也不要头脑发热的去轻视怠慢上司,有时候一句不经意的玩笑话就可能葬送你的前程。“伴君如伴虎”这句话不是只在皇帝身边做事的大臣才用得到,现在的官场和职场也一样,下属就是下属,努力工作才是你的职责所在,等某一天自己成为上司的时候再去发挥自己在某些方面的才能吧,活在当下方为上策。

  上司对下属侮辱傲慢同样是一种愚蠢的做法。上司习惯性的欺凌下属,傲慢无礼,下属对上司就会敬而远之,上司自然就成为了“孤家寡人”,政令都无法实施,在古代还会出现反叛或者弑杀的事件,在当下就会导致企业人才的流失,政界会导致下属成为别人的心腹,使自己在竞争中处于下风。

  作为上司不要指望每一个下属都能符合你的心意,都能按照你的意思去做事,要知道这样一句话:人尽其才,才尽其用。充分发挥每个人的才能,什么样的人去做什么样的事。像古代,太监做的事就是伺候皇帝,皇帝要是让他去参政,那后果就不堪设想了。拿到当下也是一样的道理。因此不要动不动就怪罪下属无能,其实是上司自己无能,没有做到人尽其才。就算是做到人尽其才了,也不一定就能完美无缺的做好一件事,这个世界没有十全十美。多去包容下属,下属会更加的卖力去做事,要懂得将心比心,以心交心,整天隔着门缝看人,看到的也只是门缝那么大范围的事。

  很多企业都在提“家”文化,但我认为“心”文化更是重中之重,一切事物从“心”开始,唤醒自己内心那颗纯真无邪的心,用这颗心去对待身边的每一个人、每一个下属。

 

【本文责编:郝菁】