【图语：财政养老】

　　昨日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，为了进一步推动我市公立医院人事制度综合配套改革工作，市公立医院实行人事制度综合配套改革后，首次进入市公立医院的高层次医学人才等仍将参照执行原常设岗位工作人员的养老和福利制度，即仍可以享受“财政养老”。

　　日前，我市出台了深化公立医院综合改革实施方案，并将同步推动人事制度综合配套改革，全面取消与人员编制挂钩的医院财政补助核算方式，实行“以事定费、以费养事、以事定岗和按岗聘用”的人力资源管理方式。

　　据介绍，为了进一步推动我市公立医院人事制度综合配套改革工作，首次进入本市公立医院的五类人员参照执行原常设岗位工作人员的养老和福利制度。这五类人员包括本市认定的高层次人才、市属公立医院人才引进计划中确定的实用型临床医学人才等。